为更好地满足春节后企业用工

与异地务工人员来穗就业需求

3月17日

“春风送岗促就业 精准服务助发展”

广州市“南粤春暖”

省、市、区联动大型招聘会

增城区分会场活动

在万达广场举行

此次活动由区人社局、荔湖街道办事处联合主办，共组织了区内多家优质企业参会，吸引大批求职者到场参加，是今年以来规模最大的公益性招聘活动。现场还设置了政策法规宣传服务摊位，为招聘企业和求职者提供便利。

招聘会现场气氛热烈

供需双方精准对接

“你是熟练工吗？有相关工作经历吗？”

“你们公司到手薪资有多少？”

“发展空间有多大？”

……

招聘会现场，东鹏食品、博创智能、金南磁性材料、珠江钢琴、瑞丰生物等企业摊位前，企业和求职者的互动十分热烈。

机械工程学院毕业的2023届毕业生张同学

“这应该是我毕业后参加的最大规模的招聘会，前一天在网上看到活动信息后马上就来了。我在现场看到很多岗位都很对口，已经投了几家有意向的企业，希望能找到心仪的工作。”

据区人社局

就业服务中心主任李吉林介绍

此次招聘会在参会企业遴选、

岗位筛选方面

着重服务制造业当家

“百千万工程”以及

粤港澳大湾区建设等重大战略部署

与以往招聘会相比

行业层次更加多样、岗位类别更加丰富

➤从行业来看，制造业企业占40%、服务业占20%、教育业占5%，其他占35%；

➤从岗位来看，招聘范围除了聚焦高校毕业生、就业困难人员、异地务工人员等重点群体，还有专门针对具备工作经验和专业技术的社会人才设计的岗位，涉及硕士、本科、大专等多种学历，涵盖信息技术、智能制造、企业管理、电子商务、科技服务、财务管理等领域的专业。

此外

现场还设立了政策法规宣传摊位

区人社局工作人员

为招聘企业和求职者提供社保、

人才引进、就业创业补贴、

职业技术培训等政策宣传

荔湖街道综治、司法、来穗、禁毒等部门为现场求职群众提供政策咨询和公益宣传服务。

今年以来累计开展招聘活动12场

提供岗位16376个

就业就是最大的民生

近年来

增城始终把“稳就业”工作

摆在突出位置

多措并举拓宽就业渠道

通过创建“增城妈妈”家政品牌、组织线上线下招聘会活动、发放就业创业类补贴、开展就业人员技能提升行动等举措，不断拓宽就业渠道，积极做好重点群体的就业帮扶工作，确保全区就业形势稳定。去年全区城镇新增就业18220人，转移农村劳动力就业9008人。

中式面点师培训课程

龙年春节过后

增城各镇街掀起招聘活动热潮

密集举办多种形式招聘活动

有力促进务工人员多渠道就业

荔城街春风行动2024专场招聘

截至3月15日

全区已累计组织线上线下招聘活动12场

提供岗位16376个

吸引近7000人次进场求职

达成就业意向1262人次，同比上升5%

求职者求职热情高涨

暖心服务群众、企业

助力务工人员返岗

为帮助务工人员平安返乡、便捷返岗，增城积极协助市人社局宣传节后贵州毕节、湖南长沙、广西南宁到广州的返岗专列，在全区范围内摸查有意向乘车的异地务工人员，协助54名有乘车需求的异地务工人员成功报名返岗专列。同时做好乘车人员抵穗后集中接站工作以及点对点就业服务工作，为返岗的务工人员畅通就业“返岗路”。

此外，我区在春节前对全区236家企业进行了电话调研和实地走访，了解节后复工返岗和用工情况，帮助企业解决人社领域各种问题和困难，大力宣传人社惠企利企政策，全力服务好企业，进一步提振企业信心，促进企业高质量发展。

下一步

增城将继续充分利用线上线下资源

开展多渠道、多项目、

多层次的招聘服务活动

促进企业和劳动者有效对接

同时实施“留下来”就业工程，建立供需信息清单，及时与缺工企业进行精准匹配，并提前对接区内新筹建、在建以及即将竣工的项目，了解企业人才需求，结合当地大学院校，定点开展技能培训，及时为企业输送匹配的技能人才，为我区产业高质量发展提供稳定的人才支撑。

来源：区融媒体记者陈惠瑜 凌云

编辑：纪玉婷

责编：黄家荣、郑德宏

审核：朱卓东、张慧芳